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坚定必胜信念 打造千亿国企 奋力开启安徽建工“十四五”高质量发展新征程

安徽亚搏官方网站控股有限公司2021年工作会议胜利召开

发布时间:2021-02-04 来源:集团党委工作部(党委宣传部) 撰稿人: 点击量:5967







23日上午,集团2021年工作会议在合肥胜利召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神,贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,总结2020年和“十三五”工作,研究分析形势,提出“十四五”发展目标,部署2021年重点工作,进一步动员全体干部职工立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,锚定“千亿安徽建工”宏伟目标,坚定信心、鼓足干劲,永葆初心、牢记使命,奋力开启“十四五”高质量发展新征程,以优异成绩迎接建党100周年。

会上,建工控股党委书记、董事长赵时运作了题为《坚定必胜信念、打造千亿国企,奋力开启安徽建工“十四五”高质量发展新征程》的总结讲话,党委副书记、总经理、董事刘家静作了题为《抢抓机遇、乘势而上,奋力夺取“十四五”开局新胜利》的工作报告,党委副书记牛曙东主持会议。建工控股领导班子成员及部分外部董事、建工股份领导班子成员出席会议。

赵时运指出,2020年是大战大考之年,也是安徽建工发展历程中极不平凡的一年,在省委省政府、省国资委的坚强领导下,集团上下保持战略定力,精心谋划部署,果断采取行动,奋力攻坚克难,打好打赢了疫情防控阻击战、复工复产联动战、防汛救灾保卫战和改革发展收官战“四场硬仗”,全面超额完成年度目标任务,为“十三五”划上圆满句号,交出了优异答卷。

赵时运强调,“十三五”以来的五年,是安徽建工发展史上具有里程碑意义的五年。五年使命在肩,把准了“两个维护”“定盘星”;五年砥砺奋进,跑出了做大做强“加速度”;五年改革创新,激发了做优做精“新活力”;五年共建共享,书写了职工福祉“新答卷”;五年从严治党,彰显了自身亚搏官方网站“硬担当”,全体安徽建工人用勤劳、智慧和汗水,谱写了新时代一流安徽建工华美乐章。

赵时运指出,“十四五”时期是我国开启全面亚搏官方网站社会主义现代化国家新征程的第一个五年,也是打造千亿安徽建工的关键时期。要按照集团“十四五”规划,围绕“世界知名、全国一流的创新型、科技型、智慧型城市服务商”战略定位,以“智能科技平台、资本运作平台”为支撑,升级工程总承包、区域综合开发、投资与现代服务三大业务板块,围绕“三者定位、六新发展、四深支撑”的发展思路,牢牢把握稳中求进总基调,牢牢把握高质量发展总要求,牢牢把握创新发展总目标,牢牢把握党的领导总原则,推动一流安徽建工构建更高质量的发展格局。

赵时运强调,2021年是“十四五”开局之年,开局关系全局,起步决定后势,做好全年工作意义重大。要坚持系统观念,统筹兼顾、突出重点,围绕提振干事创业精气神、激发千亿建工新动能、加快培育发展新业态、扎实推进“三年行动”、切实统筹发展和安全、抓好常态化疫情防控等大事要事,在识变应变求变中主动作为,在因势应势顺势中开创新局,确保“十四五”开好局、起好步。

赵时运强调,要坚定不移讲政治,切实加强党对国有企业全面领导;坚定不移强班子,切实打造高素质专业化干部队伍;坚定不移夯基础,切实推进党建生产经营深度融合;坚定不移促和谐,切实凝聚推动改革发展强大合力,围绕党的百年大庆抓好党的亚搏官方网站各项工作,以高质量党建引领推动高质量发展。

刘家静在工作报告中指出,2020年集团上下面对前所未有的挑战,认真落实“六稳”“六保”部署,圆满实现“半年双过半、全年夺胜利”目标任务,主要指标再创新高,规划目标顺利完成,三大主业协同发展,创优夺杯再获丰收,行业地位持续提升,延续了“稳中有进”的发展态势。他围绕疫情防控取得重要胜利、改革创新取得重要进展、市场开发取得重要突破、转型升级取得新的成效、管理能力得到稳步提升、共建共享取得更大成果等六个方面全面回顾总结了2020年工作。

刘家静在工作报告中系统部署了集团2021年经济发展、创优夺杯、安全责任等主要目标任务,并安排了全年八项重点工作:一是规划引领,对标一流,健全现代管理新体系;二是深化改革,完善治理,激发跨越发展新动能;三是聚焦重点,精准发力,构建市场开发新布局;四是转型升级,固本培基,优化产业发展新格局;五是创新驱动,科技引领,培育核心竞争新优势;六是夯实基础,提升能力,打造企业管理新水准;七是防范风险,规范管理,筑牢安全发展新思维;八是提高站位,凝聚合力,共建共享发展新氛围。 

牛曙东在主持会议时强调,要迅速兴起学习宣贯热潮,深入学习领会、全面贯彻落实会议精神,扎实推动会议决策部署落实落地。要统筹做好春节期间疫情防控、安全生产、应急值守、信访维稳等各项工作,营造和谐稳定的氛围。

会上,签订了2021年党建、经济、安全目标责任书。会议以视频形式召开。所属各单位党委书记、董事长、总经理和集团机关部门主要负责同志在主会场参加会议。所属各单位领导班子成员及相关部门负责人等在视频分会场参加会议。